單項(xiàng)選擇題部門管理者是績(jī)效管理的()
A.第一執(zhí)行者
B.被動(dòng)執(zhí)行者
C.絆腳石
D.協(xié)助執(zhí)行者
您可能感興趣的試卷
- 2016年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師中級(jí)人力資源真題
- 2017年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師中級(jí)人力資源真題
- 2018年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)人力資源》真題(缺59、67、74題)
- 2020年(11月21日上午場(chǎng))中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案
- 2020年(11月22日下午場(chǎng))中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案
- 2019年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案(暫缺試題)
- 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理)考前沖刺三
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題下列不屬于績(jī)效指標(biāo)制定原則的一項(xiàng)是()
A.具體性
B.可衡量性
C.可達(dá)成性
D.不相關(guān)性
2.單項(xiàng)選擇題關(guān)于部門內(nèi)除部門負(fù)責(zé)人之外其他人員的績(jī)效指標(biāo)來(lái)源,以下說(shuō)法不正確的是()
A.對(duì)所在部門重點(diǎn)工作的分解。
B.對(duì)崗位核心職責(zé)的承載。
C.個(gè)人所需專業(yè)技能和綜合能力的要求。
D.主要是對(duì)日常工作的分解。
3.單項(xiàng)選擇題管理、職能類人員的考核周期為()
A.月度、季度
B.季度、年度
C.月度、年度
D.季度
4.單項(xiàng)選擇題從績(jī)效管理的參與主體角色劃分來(lái)看,每一位員工都是(),人力資源為()。
A.被考核者、審核者
B.被考核者、審批者
C.考核者、審核者
D.考核者、審批者
5.單項(xiàng)選擇題強(qiáng)制分布以()為單位,部門評(píng)價(jià)結(jié)果決定內(nèi)部員工強(qiáng)制分布比例。
A.個(gè)人
B.小組
C.部門
D.公司
最新試題
績(jī)效評(píng)估信息化的動(dòng)因體現(xiàn)以下哪些方面()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪些屬于評(píng)估工作質(zhì)量的指標(biāo)要素()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪些評(píng)估獎(jiǎng)懲制度的重要作用()
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬管理過(guò)程中三大支持決策:()、()和()。
題型:多項(xiàng)選擇題
一般來(lái)說(shuō),在績(jī)效評(píng)估模式的維度設(shè)計(jì)時(shí),下列哪些屬于包括的部分()
題型:多項(xiàng)選擇題
最核心的薪酬戰(zhàn)略要素有()薪酬文化和薪酬管理五個(gè)部分。
題型:多項(xiàng)選擇題
考核的內(nèi)容一般包括員工的德、()四個(gè)方面。
題型:多項(xiàng)選擇題
中介機(jī)構(gòu)的選聘方式方面,下面哪種是正確的()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪些屬于公共部門()
題型:多項(xiàng)選擇題
一個(gè)完整的評(píng)估系統(tǒng)應(yīng)該反映哪些內(nèi)容()
題型:多項(xiàng)選擇題