單項選擇題目標(biāo)管理要取得成效,必須保持其()。
A.嚴(yán)肅性
B.肯定性
C.特定性
D.清晰性
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1.單項選擇題僅按照崗位的專業(yè)內(nèi)容開展工作,其結(jié)果必然發(fā)生的現(xiàn)象是()
A.似我效應(yīng)
B.感情效應(yīng)
C.戰(zhàn)略稀釋
D.刻板印象
2.單項選擇題平衡計分卡的運作基本程序的第四步是()
A.建立愿景
B.溝通
C.業(yè)務(wù)規(guī)劃
D.反饋與學(xué)習(xí)
3.單項選擇題下列關(guān)于角色扮演的敘述中不正確的是()
A.這是情景模擬培訓(xùn)的一種方式
B.對提高受訓(xùn)者的工作技能很有幫助
C.有助于改造受訓(xùn)者的工作習(xí)慣
D.是在一個真實的工作環(huán)境中,對受訓(xùn)者進(jìn)行培訓(xùn)
4.單項選擇題一般而言,高層的固定薪資約占報酬的()
A.70%~80%
B.50%~60%
C.30%~50%
D.20%~30%
5.單項選擇題下列屬于工作關(guān)鍵因素的是()
A.工作手段
B.工作協(xié)調(diào)
C.工作方法
D.工作計劃
最新試題
他人心理調(diào)控的方法有()
題型:多項選擇題
下列哪些屬于評估的主體()
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下列哪些評估獎懲制度的重要作用()
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根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定,在工資支付過程中,企業(yè)必須遵守()、()、()、定期支付、定地支付和急用支付六項原則。
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下列哪些屬于建立評估指標(biāo)的基本原則()
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下列哪些屬于抽樣的方法()
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下列哪些屬于調(diào)查問卷法的優(yōu)點()
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薪酬管理過程中三大支持決策:()、()和()。
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考核的內(nèi)容一般包括員工的德、()四個方面。
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與組織相關(guān)的戰(zhàn)略有四個層面:()、()、()和職能的。
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