單項選擇題柯克帕屈克提出的評估四層次模型,其中第一個層次是指()
A.知識遷移層次
B.學習者反應(yīng)層次
C.行為遷移層次
D.組織成效層次
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1.單項選擇題M.Ainsworth&N.Smith提出的三步曲循環(huán)的一個完整周期中,第一個環(huán)節(jié)是()
A.績效反饋
B.績效評價
C.績效計劃
D.績效管理
2.單項選擇題成功的績效評估面談需要()
A.雙方素質(zhì)高
B.面談環(huán)境好
C.主動性
D.雙向交流
3.單項選擇題6σ活動的載體是()
A.規(guī)范具體的流程
B.數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)
C.軟件技術(shù)
D.關(guān)鍵因素
4.單項選擇題國外有人分析,注意傾聽的人的接受能力高達每分鐘()
A.150個詞匯
B.850個詞匯
C.1000個詞匯
D.1500個詞匯
5.單項選擇題將員工績效特別優(yōu)良或特別劣等的關(guān)鍵事件描述加以等級性量化的考核方法稱為()
A.等級比較法
B.等級排列法
C.行為錨定選編評價法
D.等級分布法
最新試題
評估的實施環(huán)境中,進行相關(guān)的制度建設(shè),要做到()
題型:多項選擇題
一個完整的評估系統(tǒng)應(yīng)該反映哪些內(nèi)容()
題型:多項選擇題
常見的股票所有權(quán)計劃有()、()、()三類。
題型:多項選擇題
他人心理調(diào)控的方法有()
題型:多項選擇題
個人績效獎勵計劃包括()和可變計件工資計劃。
題型:多項選擇題
再評估過程中,被評估者容易產(chǎn)生如下心理()
題型:多項選擇題
績效評估信息化的動因體現(xiàn)以下哪些方面()
題型:多項選擇題
下列哪些屬于評估管理機構(gòu)的主要職責()
題型:多項選擇題
一般來說,在績效評估模式的維度設(shè)計時,下列哪些屬于包括的部分()
題型:多項選擇題
360度績效考評法是全視角考評,包括()和客戶考評。
題型:多項選擇題