單項選擇題個人績效指標(biāo)一般重視的是（）
A.產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量
B.顧客滿意
C.成本
D.創(chuàng)新
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1.單項選擇題確定績效評價指標(biāo)權(quán)重的定量方法主要是（）
A.層次分析法
B.專家意見法
C.德爾非法
D.集體意見法
2.單項選擇題下列“體語”最有可能反映“優(yōu)越感”的是（）
A.搓手
B.背著雙手
C.緊握雙手
D.雙手合指天花板
3.單項選擇題混合標(biāo)準(zhǔn)量表法最初用來評價（）
A.員工的工作行為
B.工作結(jié)果
C.關(guān)鍵行為事件
D.員工的個人特征
4.單項選擇題績效反饋的主要方式或手段是（）
A.績效評估指導(dǎo)
B.績效評估計劃
C.績效評估管理
D.績效評估面談
5.單項選擇題對企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和部門目標(biāo)的實現(xiàn)有重要影響的變量是（）
A.部門關(guān)鍵成果領(lǐng)域
B.企業(yè)及關(guān)鍵領(lǐng)域
C.部門重要目標(biāo)
D.部門重要成果
最新試題
中介機構(gòu)的選聘方式方面，下面哪種是正確的（）
題型：多項選擇題
按照薪酬表現(xiàn)形式，我們可以將其分為（）和（），而按照薪酬本身對員工的激勵作用的方向性來看，它主要分為（）與（）。
題型：多項選擇題
再評估過程中，評估者容易產(chǎn)生如下心理（）
題型：多項選擇題
根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定，在工資支付過程中，企業(yè)必須遵守（）、（）、（）、定期支付、定地支付和急用支付六項原則。
題型：多項選擇題
指標(biāo)實施過程中第三方有以下心理反應(yīng)（）
題型：多項選擇題
個人績效獎勵計劃包括（）和可變計件工資計劃。
題型：多項選擇題
績效評估信息化的動因體現(xiàn)以下哪些方面（）
題型：多項選擇題
根據(jù)員工福利的內(nèi)容可以劃分為（）、（）、（）。
題型：多項選擇題
常見的股票所有權(quán)計劃有（）、（）、（）三類。
題型：多項選擇題
360度績效考評法是全視角考評，包括（）和客戶考評。
題型：多項選擇題