單項選擇題快速反饋規(guī)則的第二步是()
A.描述員工行為
B.解釋反應(yīng)原因
C.我覺得……
D.我想象的是……
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1.單項選擇題致力于績效改進(jìn)和員工開發(fā)的目標(biāo)的績效環(huán)節(jié)是()
A.計劃
B.評價
C.反饋
D.考評
2.單項選擇題制定工作標(biāo)準(zhǔn)的前提是進(jìn)行準(zhǔn)確的()
A.崗位描述
B.崗位設(shè)計
C.崗位優(yōu)化
D.崗位開發(fā)
3.單項選擇題下列關(guān)于訪談法的觀點(diǎn)正確的是()
A.以結(jié)構(gòu)式訪談為主
B.以非結(jié)構(gòu)式訪談為主
C.只可用封閉式訪談
D.開放式訪談結(jié)果容易分析
4.單項選擇題影響工作績效的知識、技能、能力態(tài)度和個性等被稱為()
A.工作勝任力
B.工作表現(xiàn)力
C.組織管理力
D.工作控制力
5.單項選擇題管理者實施獎懲的基本依據(jù)主要是()
A.員工績效評估結(jié)果
B.員工工作態(tài)度
C.管理者與員工的關(guān)系
D.員工的背景
最新試題
我國用人單位現(xiàn)在普遍使用的工資制度主要有()、結(jié)構(gòu)工資和效益工資制度。
題型:多項選擇題
下列哪些屬于績效評估信息化實現(xiàn)的作用()
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一般來說,在績效評估模式的維度設(shè)計時,下列哪些屬于包括的部分()
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再評估過程中,被評估者容易產(chǎn)生如下心理()
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公共部門績效評估中的3E指()
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考核的內(nèi)容一般包括員工的德、()四個方面。
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下列哪些評估獎懲制度的重要作用()
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他人心理調(diào)控的方法有()
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指標(biāo)實施過程中第三方有以下心理反應(yīng)()
題型:多項選擇題
根據(jù)員工福利的內(nèi)容可以劃分為()、()、()。
題型:多項選擇題