單項(xiàng)選擇題選擇()的績效考核類型,對具體產(chǎn)生操作的員工較適合,但對事務(wù)性工作人員的考評不太適合。
A.效果主導(dǎo)型
B.行為主導(dǎo)型
C.觀察主導(dǎo)型
D.質(zhì)量主導(dǎo)型
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1.單項(xiàng)選擇題()是企業(yè)根據(jù)崗位工作說明書,對員工的工作業(yè)績,包括工作行為和工作效果,進(jìn)行全面系統(tǒng)考察與評估的過程。
A.行為考核
B.績效考核
C.人事考核
D.能力考核
2.單項(xiàng)選擇題各職能部門在績效管理方面的主要責(zé)任有()。
A.及時(shí)對員工進(jìn)行績效回饋
B.提供與績效考核有關(guān)的培訓(xùn)和咨詢
C.處理員工在績效考核方面的申訴
D.確??冃Э己酥?#64001;符合法律要求
3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)績效考核就是對企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)在數量.質(zhì)量及()等方面完成情況的考核。
A.產(chǎn)量
B.效益
C.效率
D.效果
4.單項(xiàng)選擇題下列哪個(gè)因素不是考評方法的設(shè)計(jì)應(yīng)重點(diǎn)考慮的()。
A.工作適用性
B.先進(jìn)性
C.管理成本
D.工作實(shí)用性
5.單項(xiàng)選擇題目標(biāo)管理法能使員工個(gè)人的()保持一致。
A.個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)
B.努力目標(biāo)與組織目標(biāo)
C.努力目標(biāo)與集體目標(biāo)
D.個(gè)人目標(biāo)和集體目標(biāo)
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