單項選擇題正確的工作分析程序是（）

A.明確目的→選擇分析工具→收集工作信息→一分析工作信息→結(jié)果評價→制定工作說明書
B.選擇分析工具→明確目的→收集工作信息→分析工作信息→結(jié)果評價→制定工作說明書
C.選擇分析工具→明確目的→收集工作信息→分析工作信息→制定工作說明書→結(jié)果評價
D.明確目的→選擇分析工具→收集工作信息→分析工作信息→制定工作說明書→結(jié)果評價


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題海氏工作評價系統(tǒng)認為有三個因素是具有普適性的因素，這三個因素是（）

A.智能水平、解決問題能力、風險責任
B.健康水平、智力水平、心理承受能力
C.溝通能力、人際交往能力、概念分析能力
D.智商水平、情商水平、健康水平

2.單項選擇題職位分類需要在工作說明書的基礎上進行橫向和縱向的分類，以下選項中不屬于縱向分類所需耍遵循的原則是（）

A.根據(jù)職位的繁簡難易程度
B.根據(jù)責任的輕重
C.根據(jù)任職資格條件
D.根據(jù)員工的入職時間

3.單項選擇題以下關(guān)于工作分析與工作評價的關(guān)系中，正確的是（）

A.工作分析是工作評價的基礎，工作評價是工作分析的邏輯結(jié)果
B.工作分析是工作評價的基礎，工作分析是工作評價的邏輯結(jié)果
C.工作評價是工作分析的基礎，工作分析是工作評價的邏輯結(jié)果
D.工作評價是工作分析的基礎，工作評價是工作分析的邏輯結(jié)果

5.單項選擇題工作分析中往往會使用訪談分析法，其優(yōu)點是（）

A.標準統(tǒng)一，便于了解員工深層次想法
B.有利于互動，雙向溝通
C.成本低，耗時少
D.避免偏見，便于數(shù)據(jù)的量化處理