A.行政成本
B.行政效率
C.行政效能
D.行政產(chǎn)出
E.行政效果
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A.績(jī)效溝通
B.績(jī)效評(píng)估
C.績(jī)效計(jì)劃制定
D.績(jī)效考核
A.績(jī)效戰(zhàn)略
B.績(jī)效計(jì)劃
C.績(jī)效培訓(xùn)
D.績(jī)效考核
A.自我報(bào)告法
B.行為等級(jí)評(píng)定法
C.因素考核法
D.360度考核法
A.行為的合理化水平
B.政府的機(jī)關(guān)效能
C.履行其職能所產(chǎn)生的投入
D.辦公物品的損耗
A.“SMART”原則
B.三不原則
C.“DRT”原則
D.“DATE”原則
最新試題
績(jī)效考核的對(duì)象可以是個(gè)人,也可以是團(tuán)體或組織。個(gè)體績(jī)效考核技術(shù)包括()。
優(yōu)化中國(guó)政府績(jī)效管理的措施包括()
績(jī)效改進(jìn)和導(dǎo)入的前提是()。
公共行政活動(dòng)所形成的直接結(jié)果,如政府主持修建防洪大壩、實(shí)施航天工程,政府倡導(dǎo)健康文明的社會(huì)風(fēng)尚等是屬于()。
在組織績(jī)效考核方面,同樣也存在考核主體多元化的趨勢(shì),目前借鑒的考核方法是()。
效能指公共服務(wù)符合政策目標(biāo)的程度,通常是將實(shí)際成果與原定的預(yù)期成果進(jìn)行比較。效能通常分為()。
效能關(guān)心的問(wèn)題是()。
珠海市推行的“萬(wàn)人評(píng)議政府”典型案例體現(xiàn)了()。
對(duì)不同等級(jí)的公務(wù)員要按其管理權(quán)限實(shí)行()。
政府部門(mén)的績(jī)效概念分為()。