問(wèn)答題績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)原則和種類有哪些？
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最新試題
企業(yè)人力資源的供求關(guān)系是動(dòng)態(tài)變化的，而不是靜止不變的。
題型：判斷題
人才盤點(diǎn)的內(nèi)容主要包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列屬于需求層次理論中安全需求的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人才盤點(diǎn)前期準(zhǔn)備工作包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
通過(guò)人才盤點(diǎn)人才，對(duì)高端人才進(jìn)行全面評(píng)估，使有潛力的人顯露出來(lái)。
題型：判斷題
目前，人力資源管理職能正逐步從事務(wù)性管理層面轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略層面。
題型：判斷題
數(shù)字化人力資源管理是一種基于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的全新管理理念及模式，它將成為未來(lái)人力資源領(lǐng)域發(fā)展的新趨勢(shì)，也是企業(yè)做好數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要基石。
題型：判斷題
人才盤點(diǎn)校對(duì)會(huì)議應(yīng)包括哪些議程？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
人才盤點(diǎn)完成之后，要及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，對(duì)于成果應(yīng)用表述正確的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
組織因戰(zhàn)略的調(diào)整而改變?nèi)肆Y源政策，是人力資源外部供給影響因素之一。
題型：判斷題