A.成員的個性互補
B.成員的性別互補
C.成員的年齡互補
D.成員的能力互補
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A.培訓(xùn)教師評核
B.企業(yè)經(jīng)理評核
C.員工自評
D.學(xué)員互評
A.公開課
B.員工技能培訓(xùn)
C.企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
D.員工素質(zhì)培訓(xùn)
A.知識
B.技能
C.設(shè)備
D.人
A.組織員工心態(tài)、滿意度調(diào)查
B.謠言、怠工的預(yù)防、檢測及處理
C.完善員工建議制度
D.解決員工關(guān)心的問題
A.做好培養(yǎng)、引進(jìn)信息化管理復(fù)合型人才工作
B.加強全員培訓(xùn)，提高全員信息化意識和運用信息化技術(shù)的能力
C.鼓勵員工加班加點
D.對員工進(jìn)行減員增效
最新試題
上文提到的電視直銷模式面臨著哪些困難？該模式正在如何轉(zhuǎn)變？
什么是RFID技術(shù)？郵政速遞應(yīng)用RFID技術(shù)對快遞包裹業(yè)務(wù)在業(yè)務(wù)操作方面有哪些幫助？
郵政速遞物流中心的信息化建設(shè)為企業(yè)帶來了哪些效益？
請闡述在速遞運行監(jiān)控中如何強化對郵件的時限管理？
結(jié)合快遞行業(yè)實際，談?wù)勔?guī)模小的快遞企業(yè)如何才能做好信息系統(tǒng)呢？
請概括該大客戶部是如何對國內(nèi)代收貨款業(yè)務(wù)進(jìn)行管理的？
該省速遞公司主要做了哪幾方面的工作?
當(dāng)前速遞物流公司對勞務(wù)工的管理和培訓(xùn)應(yīng)該如何進(jìn)行？
速遞物流企業(yè)經(jīng)營績效考核指標(biāo)體系中的基本指標(biāo)是由哪些構(gòu)成的？
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