下面關(guān)于審核人力資源管理費(fèi)用預(yù)算的說法正確的是（）。

以下屬于組織內(nèi)部的考評主體有哪些？（）

案例分析法中，解決問題的環(huán)節(jié)包括（）。

崗位評價(jià)有哪幾種基本方法？（）

進(jìn)行崗位評價(jià)的基本原則有（）。

以下關(guān)于績效考評周期說法錯誤的是（）。

組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有（）。

勞動定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的（）。

在績效管理與考評體系的運(yùn)行過程中，會出現(xiàn)大量不可預(yù)見的困難和問題，其原因是（）。

下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說法正確的是（）。