問答題勞動(dòng)者在什么情況下可以解除勞動(dòng)合同?
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在試用期間不符合錄用條件的()
題型:單項(xiàng)選擇題
(),用人單位可以解除勞動(dòng)合同
題型:單項(xiàng)選擇題
某公司擬與張某簽訂為期3年的勞動(dòng)合同,關(guān)于該合同試用期約定的下列方案中,符合法律制度的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
在()情形下,公司可以解除與張某的勞動(dòng)合同
題型:多項(xiàng)選擇題
用人單位與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系確立的時(shí)間是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
在建立勞動(dòng)關(guān)系而未簽書面勞動(dòng)合同的時(shí)間里,當(dāng)勞動(dòng)者報(bào)酬不明確時(shí),正確的處理方法是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
根據(jù)勞動(dòng)仲裁法律制度的規(guī)定,下列各項(xiàng)中,屬于仲裁員在仲裁勞動(dòng)爭議案件時(shí)應(yīng)當(dāng)回避的情形有()
題型:多項(xiàng)選擇題
根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列勞動(dòng)合同可以約定試用期的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
從勞動(dòng)法到勞動(dòng)合同法,勞動(dòng)合同的基本制度、基本原則、基本規(guī)定沒有改變。
題型:判斷題
張某去甲鐵路公司應(yīng)聘,聲稱自己是碩士畢業(yè),取得了會計(jì)資格證書,并將自己的證書復(fù)印件交給了招聘人員,該公司準(zhǔn)備以高薪委任張某,并請其擔(dān)任會計(jì)主管,雙方簽訂了勞動(dòng)合同。假設(shè)張某在試用期內(nèi)經(jīng)常發(fā)生錯(cuò)誤,給公司造成了很大損失,后經(jīng)了解,張某的證書是偽造的,實(shí)際上是高中畢業(yè)。請問下列說法錯(cuò)誤的是()
題型:多項(xiàng)選擇題