多項選擇題巴甫洛夫認為,人的神經(jīng)活動具有()特征。
A.活動強度
B.均衡性
C.靈活性
D.活動敏感性
E.適應(yīng)性
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1.單項選擇題最常見的一種集體面試法是()
A.有領(lǐng)導小組討論
B.多對一面試
C.多對多面試
D.無領(lǐng)導小組討論
2.單項選擇題1879年,()設(shè)立了世界上第一個心理學實驗室。
A.馮特
B.泰勒
C.比奈
D.韋克斯
3.單項選擇題最古老、最基本的人員測評方法是()
A.評價中心技術(shù)
B.面試
C.心理測驗
D.筆試
4.單項選擇題測評要素設(shè)計的起點是()
A.招聘
B.績效考核
C.培訓與開發(fā)
D.工作分析
5.單項選擇題無領(lǐng)導小組討論一般以()分鐘為宜。
A.15-30
B.30-60
C.60-80
D.80-120
最新試題
現(xiàn)代人事測評得到較為廣泛地發(fā)展是在20世紀()。
題型:單項選擇題
提出“尚賢任能”的是()。
題型:單項選擇題
測評工具在使用者或被評估者的主管認識上覺得有效的程度,指的是()
題型:單項選擇題
以下面試者的行為中,不可取的是()
題型:單項選擇題
簡述對投射測驗的批評。
題型:問答題
在兩個不同的時間里進行測評,用所得結(jié)果來估計信度系數(shù),這種系數(shù)是()
題型:單項選擇題
現(xiàn)代面試方式的特點不包括()
題型:單項選擇題
下列有關(guān)面試中非言語行為的說法,錯誤的是()
題型:單項選擇題
用“甲”、“乙”、“丙”,“A”、“B”、“C”等來表示的測評標度的形式是()。
題型:單項選擇題
應(yīng)用最廣的特殊性傾向測驗是()。
題型:單項選擇題