多項選擇題要素比較法的工作程序是（）。

A.根據(jù)工作說明書收集崗位信息
B.確定薪酬評價要素并選擇基準(zhǔn)崗位
C.根據(jù)薪酬要素對崗位進(jìn)行排序，并計算權(quán)重，然后重新排序
D.確定每個薪酬要素所對應(yīng)的薪酬，將非基準(zhǔn)崗位和基準(zhǔn)崗位進(jìn)行比較
E.制定薪酬方案報告


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1.多項選擇題要素計點法是最為普遍的崗位評價方法，其工作程序是（）。

A.確定要評價的崗位，搜集崗位信息
B.確定基準(zhǔn)崗位
C.選擇并界定薪酬要素
D.確定要素等級
E.確定要素的相對價值

2.多項選擇題崗位評價的工作程序是（）。

A.制定崗位說明書
B.確定基準(zhǔn)崗位，并進(jìn)行崗位評價
C.確定薪酬評價方法
D.檢驗薪酬評價方法的科學(xué)性
E.根據(jù)崗位評價方法對崗位進(jìn)行評價

4.多項選擇題我國《勞動法》中規(guī)定的勞動者的工作時間為（）。

A.每日不超過8個小時
B.每日不超過7個小時
C.每日不超過40個小時
D.每日不超過44個小時
E.每日不超過160個小時

5.多項選擇題在薪酬與福利方面，國家的政策法規(guī)主要體現(xiàn)在（）等方面。

A.最低工資
B.經(jīng)濟(jì)補償金
C.最常工作時間
D.超時工資支付
E.最低生活標(biāo)準(zhǔn)