單項選擇題企業(yè)薪酬調(diào)查與分析基本程序中的第一個步驟是（）。

A.確定調(diào)查方法
B.確定調(diào)查內(nèi)容
C.確定被調(diào)查企業(yè)
D.確定企業(yè)中需要進(jìn)行薪酬調(diào)查的崗位


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1.單項選擇題崗位評價的結(jié)果可以是分值形式、等級形式、也可以是排序形式，但是我們最為關(guān)心的是（）。

A.崗位與職務(wù)的相關(guān)度
B.崗位的等級高低
C.崗位與薪酬的對應(yīng)關(guān)系
D.崗位與績效的對應(yīng)關(guān)系

2.單項選擇題為了合理的確定企業(yè)薪酬水平的市場定位，應(yīng)進(jìn)行（）。

A.薪酬調(diào)查
B.崗位評價
C.薪酬等級
D.素質(zhì)測評

3.單項選擇題工作崗位評價是以（）為評價對象的。

A.員工
B.企業(yè)
C.責(zé)任
D.崗位

4.單項選擇題將企業(yè)眾多類型的崗位工資歸并組合成若干等級，形成一個薪酬（）。

A.幅度系列
B.等級系列
C.水平系列
D.范圍系列

5.單項選擇題在薪酬管理中，薪酬等級是非常重要的內(nèi)容，它一般有兩種類型，它們分別是分層式薪酬等級類型和（）。

A.等級式薪酬等級類型
B.寬泛式薪酬等級類型
C.標(biāo)準(zhǔn)式薪酬等級類型
D.疊加式薪酬等級類型