單項(xiàng)選擇題下列只由企業(yè)繳納費(fèi)用的是()。
A.養(yǎng)老保險
B.失業(yè)保險
C.工傷保險
D.醫(yī)療保險
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1.單項(xiàng)選擇題用人單位直扣或者無故拖欠勞動者工資以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報(bào)酬的,補(bǔ)償金為工資報(bào)酬的()%。
A.15
B.25
C.35
D.45
2.單項(xiàng)選擇題崗位評價是對企業(yè)所設(shè)的崗位的()責(zé)任大小等相對價值的多少進(jìn)行評價。
A.難易程度
B.責(zé)任程度
C.義務(wù)范圍
D.工作量
3.單項(xiàng)選擇題崗位評價的方法主要有四種,下列不屬于崗位評價的是()。
A.崗位排列法
B.要素合并法
C.崗位分類法
D.要素比較法
4.單項(xiàng)選擇題附加工資屬于()。
A.計(jì)時工資
B.獎金
C.津貼和補(bǔ)貼
D.特殊情況下支付的工資
5.單項(xiàng)選擇題在薪資管理工作中,企業(yè)往往會引入薪點(diǎn),它的主要作用是()。
A.便于薪酬的計(jì)算
B.便于薪酬與績效的掛鉤
C.便于財(cái)務(wù)部門發(fā)放工資
D.便于薪酬的管理
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使用數(shù)學(xué)法測算工資標(biāo)準(zhǔn)的理念是:建立起企業(yè)()、規(guī)范的工資標(biāo)準(zhǔn)體系。
題型:單項(xiàng)選擇題
計(jì)時工資計(jì)發(fā)的根據(jù)是什么?
題型:問答題
績效工資計(jì)發(fā)基本思路中的分類管理,是指可將企業(yè)的部門分為()。
題型:單項(xiàng)選擇題
《最低工資規(guī)定》關(guān)于最低工資的定義是什么?
題型:問答題
薪酬目標(biāo)有哪三個方面,其含義是什么?
題型:問答題
計(jì)算公式“本期獎金額=(上期虧損額-本期虧損額)×減虧額獎金提取比例”,屬于()確定獎金總額的方法。
題型:單項(xiàng)選擇題
職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)表的三個組成部分是什么?
題型:問答題
什么是薪酬?薪酬包括哪些形式的報(bào)酬?
題型:問答題
企事業(yè)單位的工資管理都包括哪些工作內(nèi)容?
題型:問答題
實(shí)施計(jì)點(diǎn)法設(shè)計(jì)崗位評價標(biāo)準(zhǔn)體系的五個步驟是什么?
題型:問答題