單項選擇題人工成本的比率控制體系是從()考察人工成本。
A.水平狀態(tài)
B.增長狀態(tài)
C.變動幅度
D.總額
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題人工成本的彈性控制體系是考查人工成本的()。
A.水平狀態(tài)
B.增長狀態(tài)
C.變動幅度
D.總額
2.單項選擇題由組織的高層主管首先確定整體薪酬總額,然后按照一定比例分配下去的薪酬預算方法叫做()。
A.自上而下法
B.自下而上法
C.比較法
D.匯總法
3.單項選擇題反映人工成本投入構成的情況與合理性的指標是()。
A.人工成本總量指標
B.人工成本結構指標
C.人工成本分析指標
D.人工成本分析比率型指標
4.單項選擇題薪酬預算屬于人工成本的()。
A.事前控制
B.事后控制
C.現場控制
D.過程控制
最新試題
在加班加點工資計算中,如何確定計算100%的加班工資基準?
題型:問答題
《勞動合同法》規(guī)定,在哪些情況下經濟補償金的年限不受12年的限制;在什么情況下經濟補償金的補償年限最高不超過12年?
題型:問答題
工資等級制度有哪幾種類型,每種類型的特點是什么?
題型:問答題
實施計點法設計崗位評價標準體系的五個步驟是什么?
題型:問答題
什么是效率工資? 效率工資為什么能夠提高生產率?
題型:問答題
戰(zhàn)略性薪酬的含義是什么? 戰(zhàn)略性薪酬的基本要求是什么?
題型:問答題
工資方案設計的實質性內容包括()。
題型:多項選擇題
使用數學法測算工資標準的理念是:建立起企業(yè)()、規(guī)范的工資標準體系。
題型:單項選擇題
什么是工資性津貼,什么是非工資性津貼?
題型:問答題
人工成本預測預警制度的主要內容是什么?
題型:問答題