單項(xiàng)選擇題對(duì)于決定實(shí)施后參加工作的職工，個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿（）的，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。
A.10年
B.12年
C.15年
D.16年
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1.單項(xiàng)選擇題個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，最終不得低于本人繳費(fèi)工資的（）。
A.4%
B.5%
C.8%
D.10%
2.單項(xiàng)選擇題我國(guó)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)采用（）的模式。
A.統(tǒng)賬結(jié)合型
B.投保自主型
C.強(qiáng)制儲(chǔ)蓄型
D.國(guó)家統(tǒng)籌型
3.單項(xiàng)選擇題員工福利的（）特征，能夠強(qiáng)化員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和對(duì)企業(yè)的歸屬感。
A.補(bǔ)償性
B.均等性
C.集體性
D.差別性
4.單項(xiàng)選擇題員工福利的（）特征，能夠平衡勞動(dòng)者收入差距。
A.補(bǔ)償性
B.均等性
C.集體性
D.差別性
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什么是效率工資？ 效率工資為什么能夠提高生產(chǎn)率？
題型：?jiǎn)柎痤}
人工成本預(yù)測(cè)預(yù)警制度的主要內(nèi)容是什么？
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使用數(shù)學(xué)法測(cè)算工資標(biāo)準(zhǔn)的理念是：建立起企業(yè)（）、規(guī)范的工資標(biāo)準(zhǔn)體系。
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什么是薪酬？薪酬包括哪些形式的報(bào)酬？
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《最低工資規(guī)定》關(guān)于最低工資的定義是什么？
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應(yīng)如何表述工資方案設(shè)計(jì)的理念？
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在加班加點(diǎn)工資計(jì)算中，如何確定計(jì)算100%的加班工資基準(zhǔn)？
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形成薪酬戰(zhàn)略要基于哪五個(gè)問題的決策？
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計(jì)算公式“本期獎(jiǎng)金額=（上期虧損額-本期虧損額）×減虧額獎(jiǎng)金提取比例”，屬于（）確定獎(jiǎng)金總額的方法。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題