判斷題個人績效薪酬制度易導致員工間的不良競爭。

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1.多項選擇題激勵薪酬制度除了獎金之外，還可以采用（）。

A.企業(yè)年金計劃
B.利潤分享計劃
C.收益分享計劃
D.股權(quán)激勵計劃
E.延期支付計劃

2.多項選擇題團隊績效薪酬制度的表現(xiàn)形式主要包括（）。

A.利潤分享計劃
B.收益分享計劃
C.企業(yè)年金計劃
D.員工持股計劃
E.班組獎勵計劃

3.多項選擇題崗位薪酬制度要求崗位任務（）。

A.明確化
B.規(guī)范化
C.標準化
D.簡單化

4.多項選擇題在崗位薪酬制度下，員工只能通過（）來提高自己的薪酬水平。

A.提高勞動效率
B.職務晉升
C.崗位調(diào)整
D.提高技能水平
E.提高工作績效

5.多項選擇題崗位薪酬制度的特點包括（）。

A.突出業(yè)績差異
B.同崗同酬
C.以崗位評價為基礎(chǔ)
D.形成長期激勵
E.員工通過晉升而提薪