A.回避
B.妥協(xié)
C.競爭
D.迎合
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A.系統(tǒng)思考原則
B.對事不對人原則
C.對人不對事原則
D.雙贏原則
A.傳統(tǒng)觀點
B.人際關(guān)系觀點
C.相互作用觀點
D.A、B和C
A.目標(biāo)性沖突
B.認(rèn)識性沖突
C.感情型沖突
D.利益性沖突
A.項目情況評審會議
B.項目問題解決會議
C.項目技術(shù)評審會議
D.以上A、B和C
A.項目情況評審會議
B.項目問題解決會議
C.項目技術(shù)評審會議
D.以上A、B和C
最新試題
技術(shù)是一種主觀產(chǎn)物,技術(shù)的()源于實踐的客觀性。
設(shè)備制造技術(shù)屬于()。
以下屬于硬技術(shù)的創(chuàng)新模式的是()。
()中的成員依次聯(lián)絡(luò)溝通。
()談判中,談判者對自己的每項條件都做相當(dāng)少的讓步,寸利必爭,以獲得最大利益。
項目沖突管理模式包括()。①回避②妥協(xié)③競爭④迎合⑤合作
項目團(tuán)隊協(xié)同的()階段的主要工作是建立以人為導(dǎo)向的團(tuán)隊框架,確定項目團(tuán)隊的共同目標(biāo),建造團(tuán)隊成員合作的基礎(chǔ)。
信息發(fā)送者與接受這者之間的角色不可互換,一定發(fā)送信息,另一方接受信息,雙方不需要信息反饋的溝通方式屬于()。
()項目經(jīng)理應(yīng)該允許成員表達(dá)不滿或他們所關(guān)注的問題。
四種用來進(jìn)行沖突管理的組織效果評價方法中,注重組織的投入而不是產(chǎn)出的是()。