單項選擇題某內(nèi)部審計師在對公司的福利計劃的實施程度進行抽樣測試時,不會影響可容忍的抽樣風(fēng)險水平的因素是:()

A.抽樣結(jié)果的偏差程度
B.可接受的錯誤結(jié)論的水平
C.內(nèi)部審計師的經(jīng)驗和知識
D.實施抽樣的成本


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1.單項選擇題某內(nèi)部審計師將公司的存貨周轉(zhuǎn)率與行業(yè)公認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)進行比較,采取這種分析的原因可能是:()

A.評價現(xiàn)有存貨控制系統(tǒng)的有效性
B.評價內(nèi)部控制的有效性
C.評價公司現(xiàn)有的業(yè)績水平
D.評價存貨控制制度的遵守情況

2.單項選擇題某零售商以銷售衣服為主要產(chǎn)業(yè),為了提髙顧客結(jié)賬體驗,挑選了幾家商店安裝了自動結(jié)賬系統(tǒng)。為了審計該系統(tǒng)是否成功符合了管理者的要求,內(nèi)部審計人員認(rèn)為以下證據(jù)比較有用的是:()

A.重點關(guān)注曾經(jīng)使用過自動結(jié)賬系統(tǒng)的顧客群體。
B.將每周使用自動結(jié)賬系統(tǒng)和未使用該系統(tǒng)的顧客數(shù)量進行對比。
C.比較使用自動結(jié)賬系統(tǒng)和未使用該系統(tǒng)的商店銷售額。
D.定期觀察通過自動結(jié)賬系統(tǒng)的顧客。

4.單項選擇題某內(nèi)部審計師在進行審計時發(fā)現(xiàn),某部門的業(yè)務(wù)程序沒有按照公司章程中的規(guī)定予以實施,但是此程序能夠提高效率,縮短處理時間,也沒有對內(nèi)部控制造成缺陷,此時審計人員應(yīng)該:()

A.認(rèn)定為一項內(nèi)部控制缺陷,將這一錯誤報告給管理層
B.因為并沒有影響到正常的生產(chǎn)經(jīng)營,在報告中可以不予提及
C.將這一變動報告給管理層,并建議將這種程序的變動文件化
D.重新繪制流程圖進行審計,認(rèn)可這種程序

5.單項選擇題內(nèi)部審計師在對公司的薪金發(fā)放系統(tǒng)進行審計,為了發(fā)現(xiàn)冒名或被解雇職員的存在,應(yīng)該采取的方法是:()

A.針對薪金減少進行例外測試
B.針對薪金增加進行例外測試
C.根據(jù)工資政策重新計算各員工的工資
D.將本月與上月的薪金發(fā)放總額進行比較

最新試題

以下哪項審計計劃活動對了解公司當(dāng)前面臨的風(fēng)險價值最少()

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某公司的在長久的改革后形成了良好的管理環(huán)境,在這種環(huán)境下內(nèi)部審計部門將()

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內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商違反了保密規(guī)定,進而懷疑公司在信息安全方面存在漏洞。盡管內(nèi)部審計師向管理層提出兩者之間高度相關(guān),但是管理層仍然認(rèn)為繼續(xù)和供應(yīng)商合作的收益大于風(fēng)險。在這種情況下首席執(zhí)行審計師應(yīng)該()

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在符合性測試過程中審計師需要做出多項決定,以下哪項內(nèi)容的決定要求審計師做出的判斷最多()

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某大型投資組織聘用了一位首席風(fēng)險官(CRO),負(fù)責(zé)組織風(fēng)險管理流程。以下哪些人應(yīng)該對審計計劃中用到的風(fēng)險進行優(yōu)先排序()

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某組織內(nèi)部審計活動的首席審計執(zhí)行官在沒有高級管理層特定批準(zhǔn)的情況下應(yīng)該有權(quán)力做下列哪些事情()Ⅰ.改變已批準(zhǔn)的審計計劃應(yīng)對范圍限制Ⅱ.實施審計計劃,包括咨詢審計Ⅲ.與董事會會面,沒有高級管理層在場Ⅳ.分派一位內(nèi)部審計師參與某領(lǐng)域的確認(rèn)業(yè)務(wù),該審計師在前一年在該領(lǐng)域被雇傭,但不披露這一行動

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在關(guān)于健康和安全政策的審計業(yè)務(wù)中,內(nèi)部審計師認(rèn)為員工受傷率過高的問題涉及管理目標(biāo),并建議采取同時符合原目標(biāo)和職業(yè)安全與健康管理局(OSHA)的要求的替代政策??蛻粽J(rèn)為實施該建議成本太高,認(rèn)為內(nèi)審師的替代措施不足。下面哪項是內(nèi)部審計師最好的做法()

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應(yīng)該認(rèn)識到營銷內(nèi)部審計最重要的宣傳活動應(yīng)貫穿于內(nèi)部審計師與客戶的所有交往中,每名審計師應(yīng)在心中牢記宣傳審計活動,以下哪項列示了宣傳手冊的特點()

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