單項選擇題內(nèi)部審計師在對公司的薪金發(fā)放系統(tǒng)進行審計，為了發(fā)現(xiàn)冒名或被解雇職員的存在，應(yīng)該采取的方法是：（）

A.針對薪金減少進行例外測試
B.針對薪金增加進行例外測試
C.根據(jù)工資政策重新計算各員工的工資
D.將本月與上月的薪金發(fā)放總額進行比較


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1.單項選擇題內(nèi)部審計師在審計過程中需要運用多種專業(yè)方法，下列選項中，屬于內(nèi)部審計師運用抽樣的邏輯方法的是：（）

A.內(nèi)部審計師利用通用審計軟件選擇了一部分應(yīng)收賬款，并通過函證手段取得了證明其存在性的結(jié)論
B.內(nèi)部審計師通過觀察固定資產(chǎn)得出數(shù)目，并與年末的記錄中固定資產(chǎn)的盤點數(shù)進行比對，從而證明了固定資產(chǎn)的存在性
C.內(nèi)部審計師通過檢查2014年的存貨收發(fā)記錄，沒有發(fā)現(xiàn)2013年的存貨交易記錄，所以證明2014年的記錄是正確的
D.內(nèi)部審計師利用分析性復(fù)核程序估計銷售賬戶余額的正確性，得出賬簿記錄的正確性

2.單項選擇題某內(nèi)部審計師對市場部門的業(yè)務(wù)流程完善方案的有效性進行審計，該市場部門的管理層表示該方案很合理7年來從未被審計過，而且也沒有完整的資料來反映方案的詳細內(nèi)容。那么該審計師應(yīng)該：（）

A.只與接觸該方案的人員進行簡單的溝通，不再依據(jù)資料進行分析
B.針對現(xiàn)有的資料進行審計，并對這些資料的可靠性做結(jié)論
C.針對現(xiàn)有資料，評估這些不完整資料帶來的影響，但是不能做出可靠性的結(jié)論
D.要求市場部門的管理人員完善這些資料，并在資料完善后進行審計

3.單項選擇題對某大公司進行工薪審計的審計師注意到，人事主任助理負責公司計算機工薪系統(tǒng)的多項工作。包括：在薪金系統(tǒng)中添加新雇員；為雇員輸入直接儲蓄信息；批準并輸入所有工薪變化；為系統(tǒng)用戶提供培訓(xùn)。審計師在與人事部主任討論完一些問題后得出結(jié)論：主任不擅于處理信息技術(shù)問題，因此不得不支持主任助理采取的所有行動。在這種情況下，審計師應(yīng)該：（）

A.審查審計方案，以保證審計能充分測試記入雇員銀行賬戶的直接儲蓄。
B.繼續(xù)執(zhí)行審計方案，因為已經(jīng)與管理層討論過審計業(yè)務(wù)方案的范圍和目標。
C.向首席審計執(zhí)行官建議開始舞弊調(diào)查。
D.測試工薪變化樣本，以確保其在處理前得到主任助理的審批。

4.單項選擇題某內(nèi)部審計師授命對組織中的應(yīng)收賬款財務(wù)小組進行審計，下列關(guān)于該內(nèi)部審計師提出的考慮中，不正確的是：（）

A.財務(wù)部門的管理層沒有訂制任何的風險管理政策
B.外部審計師在審計過程中認為獲取賬戶函證十分困難
C.審計委員會要求該財務(wù)小組遵守一項管理應(yīng)收賬款的新政策
D.因為賒銷條件限制的放寬，最近應(yīng)收賬款的數(shù)額增加了一倍

5.單項選擇題為了節(jié)約成本，對于同一種原材料，管理層要求必須在價格最低的供應(yīng)商處購買，內(nèi)部審計師為了檢查采購員是否遵循了這一規(guī)定，應(yīng)該采取的措施是：（）

A.對供應(yīng)商的目前的價格與采購訂單上的價格進行比較
B.將各供應(yīng)商的報價與采購訂單上的價格進行比較
C.將原材料支付的價格與采購訂單上的價格進行比較
D.對經(jīng)批準的賣方清單與所選采購項目獲得的報價進行比較

最新試題

在關(guān)于健康和安全政策的審計業(yè)務(wù)中，內(nèi)部審計師認為員工受傷率過高的問題涉及管理目標，并建議采取同時符合原目標和職業(yè)安全與健康管理局（OSHA）的要求的替代政策?？蛻粽J為實施該建議成本太高，認為內(nèi)審師的替代措施不足。下面哪項是內(nèi)部審計師最好的做法（）

題型：單項選擇題

在審計財務(wù)合約時，內(nèi)部審計人員了解到一位親戚向組織借了一大筆貸款，審計人員應(yīng)（）

題型：單項選擇題

某內(nèi)部審計師在對組織的內(nèi)部控制進行初步調(diào)查分析時估計內(nèi)部控制可能存在漏洞，那么該內(nèi)部審計師接下來應(yīng)該（）

題型：單項選擇題

某金融機構(gòu)的內(nèi)部審計師對貸款委員會批準的50筆貸款業(yè)務(wù)審計后發(fā)現(xiàn)，其中有5筆貸款超過了原來的批準額度。審計師采取下列哪項行動是合適的（）

題型：單項選擇題

以下哪項陳述精確描述了混合審查（）

題型：單項選擇題

以下哪項是獲得繼續(xù)職業(yè)教育的適當途徑（）Ⅰ.在當?shù)豂IA培訓(xùn)活動上講課Ⅱ.參加內(nèi)部審計會議和研討會Ⅲ.執(zhí)行特殊審計和咨詢工作Ⅳ.參與內(nèi)部審計研究項目

題型：單項選擇題

由于管理階層下達了很多優(yōu)先順序高的請求，內(nèi)部審計活動的資源不足以執(zhí)行年度審計計劃包含的所有承諾。首席審計執(zhí)行官最應(yīng)該采取以下哪項措施（）

題型：單項選擇題

要處理項目執(zhí)行過程中遇到的舞弊風險，以下哪項陳述最恰當?shù)卣f明了審計人員應(yīng)具備的能力（）

題型：單項選擇題

由于內(nèi)部審計在組織中發(fā)揮著更大的作用，一家建筑公司的首席審計執(zhí)行官（CA E）決定使用外包審計服務(wù)提供商的服務(wù)以作為對內(nèi)部審計人員的補充，CAE在判斷外包審計服務(wù)提供商是否具有執(zhí)行審計業(yè)務(wù)所需的知識、技能及其他能力時，需要考慮以下哪項（）

題型：單項選擇題

現(xiàn)考慮甲乙兩人中選擇其一進入審計團隊執(zhí)行一項技術(shù)性很強的審查工作。從客觀性的角度考量，以下哪種情況可能妨礙此人入選參加審計工作（）Ⅰ.甲是內(nèi)部審計工作人員，具備必須要的技術(shù)技能。甲在將審計的系統(tǒng)開發(fā)過程中參加過該系統(tǒng)的控制審查Ⅱ.乙是一位了解審計領(lǐng)域的技術(shù)專家，但并非內(nèi)部審計工作人員。雖然乙在將要審計的信息系統(tǒng)部門中擁有個人聲譽，但他任職于組織的另一個部門

題型：單項選擇題