單項(xiàng)選擇題某內(nèi)部審計(jì)師在進(jìn)行審計(jì)時(shí)發(fā)現(xiàn),某部門(mén)的業(yè)務(wù)程序沒(méi)有按照公司章程中的規(guī)定予以實(shí)施,但是此程序能夠提高效率,縮短處理時(shí)間,也沒(méi)有對(duì)內(nèi)部控制造成缺陷,此時(shí)審計(jì)人員應(yīng)該:()

A.認(rèn)定為一項(xiàng)內(nèi)部控制缺陷,將這一錯(cuò)誤報(bào)告給管理層
B.因?yàn)椴](méi)有影響到正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),在報(bào)告中可以不予提及
C.將這一變動(dòng)報(bào)告給管理層,并建議將這種程序的變動(dòng)文件化
D.重新繪制流程圖進(jìn)行審計(jì),認(rèn)可這種程序


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1.單項(xiàng)選擇題內(nèi)部審計(jì)師在對(duì)公司的薪金發(fā)放系統(tǒng)進(jìn)行審計(jì),為了發(fā)現(xiàn)冒名或被解雇職員的存在,應(yīng)該采取的方法是:()

A.針對(duì)薪金減少進(jìn)行例外測(cè)試
B.針對(duì)薪金增加進(jìn)行例外測(cè)試
C.根據(jù)工資政策重新計(jì)算各員工的工資
D.將本月與上月的薪金發(fā)放總額進(jìn)行比較

2.單項(xiàng)選擇題內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中需要運(yùn)用多種專業(yè)方法,下列選項(xiàng)中,屬于內(nèi)部審計(jì)師運(yùn)用抽樣的邏輯方法的是:()

A.內(nèi)部審計(jì)師利用通用審計(jì)軟件選擇了一部分應(yīng)收賬款,并通過(guò)函證手段取得了證明其存在性的結(jié)論
B.內(nèi)部審計(jì)師通過(guò)觀察固定資產(chǎn)得出數(shù)目,并與年末的記錄中固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)數(shù)進(jìn)行比對(duì),從而證明了固定資產(chǎn)的存在性
C.內(nèi)部審計(jì)師通過(guò)檢查2014年的存貨收發(fā)記錄,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)2013年的存貨交易記錄,所以證明2014年的記錄是正確的
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3.單項(xiàng)選擇題某內(nèi)部審計(jì)師對(duì)市場(chǎng)部門(mén)的業(yè)務(wù)流程完善方案的有效性進(jìn)行審計(jì),該市場(chǎng)部門(mén)的管理層表示該方案很合理7年來(lái)從未被審計(jì)過(guò),而且也沒(méi)有完整的資料來(lái)反映方案的詳細(xì)內(nèi)容。那么該審計(jì)師應(yīng)該:()

A.只與接觸該方案的人員進(jìn)行簡(jiǎn)單的溝通,不再依據(jù)資料進(jìn)行分析
B.針對(duì)現(xiàn)有的資料進(jìn)行審計(jì),并對(duì)這些資料的可靠性做結(jié)論
C.針對(duì)現(xiàn)有資料,評(píng)估這些不完整資料帶來(lái)的影響,但是不能做出可靠性的結(jié)論
D.要求市場(chǎng)部門(mén)的管理人員完善這些資料,并在資料完善后進(jìn)行審計(jì)

4.單項(xiàng)選擇題對(duì)某大公司進(jìn)行工薪審計(jì)的審計(jì)師注意到,人事主任助理負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)工薪系統(tǒng)的多項(xiàng)工作。包括:在薪金系統(tǒng)中添加新雇員;為雇員輸入直接儲(chǔ)蓄信息;批準(zhǔn)并輸入所有工薪變化;為系統(tǒng)用戶提供培訓(xùn)。審計(jì)師在與人事部主任討論完一些問(wèn)題后得出結(jié)論:主任不擅于處理信息技術(shù)問(wèn)題,因此不得不支持主任助理采取的所有行動(dòng)。在這種情況下,審計(jì)師應(yīng)該:()

A.審查審計(jì)方案,以保證審計(jì)能充分測(cè)試記入雇員銀行賬戶的直接儲(chǔ)蓄。
B.繼續(xù)執(zhí)行審計(jì)方案,因?yàn)橐呀?jīng)與管理層討論過(guò)審計(jì)業(yè)務(wù)方案的范圍和目標(biāo)。
C.向首席審計(jì)執(zhí)行官建議開(kāi)始舞弊調(diào)查。
D.測(cè)試工薪變化樣本,以確保其在處理前得到主任助理的審批。

5.單項(xiàng)選擇題某內(nèi)部審計(jì)師授命對(duì)組織中的應(yīng)收賬款財(cái)務(wù)小組進(jìn)行審計(jì),下列關(guān)于該內(nèi)部審計(jì)師提出的考慮中,不正確的是:()

A.財(cái)務(wù)部門(mén)的管理層沒(méi)有訂制任何的風(fēng)險(xiǎn)管理政策
B.外部審計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中認(rèn)為獲取賬戶函證十分困難
C.審計(jì)委員會(huì)要求該財(cái)務(wù)小組遵守一項(xiàng)管理應(yīng)收賬款的新政策
D.因?yàn)橘d銷條件限制的放寬,最近應(yīng)收賬款的數(shù)額增加了一倍

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以下哪項(xiàng)審計(jì)計(jì)劃活動(dòng)對(duì)了解公司當(dāng)前面臨的風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值最少()

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根據(jù)《國(guó)際內(nèi)部審計(jì)專業(yè)實(shí)務(wù)框架》,以下哪項(xiàng)活動(dòng)不能由內(nèi)部審計(jì)師開(kāi)展()

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內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商違反了保密規(guī)定,進(jìn)而懷疑公司在信息安全方面存在漏洞。盡管內(nèi)部審計(jì)師向管理層提出兩者之間高度相關(guān),但是管理層仍然認(rèn)為繼續(xù)和供應(yīng)商合作的收益大于風(fēng)險(xiǎn)。在這種情況下首席執(zhí)行審計(jì)師應(yīng)該()

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由于管理階層下達(dá)了很多優(yōu)先順序高的請(qǐng)求,內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的資源不足以執(zhí)行年度審計(jì)計(jì)劃包含的所有承諾。首席審計(jì)執(zhí)行官最應(yīng)該采取以下哪項(xiàng)措施()

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為了提高運(yùn)營(yíng)的效率和正確性,某連鎖機(jī)構(gòu)決定在全國(guó)12個(gè)連鎖窗口實(shí)行自動(dòng)化支付系統(tǒng),內(nèi)部審計(jì)師在審查該系統(tǒng)的有效性時(shí),應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注的是()

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某內(nèi)部審計(jì)師根據(jù)業(yè)務(wù)銷售額的變動(dòng)發(fā)現(xiàn),銷售部門(mén)經(jīng)理為了多賺取獎(jiǎng)金,可能通過(guò)裝運(yùn)劣質(zhì)商品來(lái)虛增銷售額。并且內(nèi)部審計(jì)師懷疑,被退回的有缺陷的產(chǎn)品沒(méi)有得到全面修復(fù)又作為新產(chǎn)品銷售給其他顧客。以下審計(jì)程序在確定是否發(fā)生這樣的發(fā)貨行為方面效果最差的是()

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如果內(nèi)部審計(jì)師發(fā)現(xiàn)影響非常嚴(yán)重的問(wèn)題,他足以要求管理層立刻解決,在與管理層進(jìn)行信息溝通時(shí)所承擔(dān)的責(zé)任是什么,以下哪項(xiàng)做法正確()Ⅰ.內(nèi)審師應(yīng)該繼續(xù)監(jiān)管該問(wèn)題直至問(wèn)題解決Ⅱ.一旦執(zhí)行了正確的做法,內(nèi)審師應(yīng)該重新審計(jì)該問(wèn)題以保證這次更正是有效的Ⅲ.該問(wèn)題必須在審計(jì)完成之前報(bào)告給高管或?qū)徲?jì)組Ⅳ.內(nèi)審師必須保證該體系與單位的政策和程序一致

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

審計(jì)委員會(huì)的主席將一份對(duì)公司所處的行業(yè)有重大影響的問(wèn)題報(bào)告交給了首席審計(jì)執(zhí)行官,要求內(nèi)部審計(jì)部門(mén)針對(duì)報(bào)告所列的問(wèn)題在公司范圍內(nèi)進(jìn)行審計(jì),并告知審計(jì)委員會(huì)主席該報(bào)告是否與公司有關(guān)。首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

某內(nèi)部審計(jì)師在對(duì)組織的內(nèi)部控制進(jìn)行初步調(diào)查分析時(shí)估計(jì)內(nèi)部控制可能存在漏洞,那么該內(nèi)部審計(jì)師接下來(lái)應(yīng)該()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題