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A.市場銷售
B.庫存管理
C.生產(chǎn)管理
D.財(cái)務(wù)會計(jì)
E.人力資源
A.高級經(jīng)理
B.部門經(jīng)理
C.計(jì)算機(jī)系統(tǒng)
D.數(shù)據(jù)庫
E.系統(tǒng)操作人員
A.供應(yīng)鏈管理面向供應(yīng)市場
B.供應(yīng)和需求的協(xié)調(diào)是關(guān)鍵
C.供應(yīng)鏈管理與提高客戶服務(wù)水平無關(guān)
D.物流的管理可以降低交易成本
A.專業(yè)化驅(qū)動(dòng)
B.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)
C.商務(wù)交流驅(qū)動(dòng)
D.知識驅(qū)動(dòng)
最新試題
組織內(nèi)部要素是()。
當(dāng)一件事情發(fā)生以后,人們總愿意將這件事情的成功或失敗歸結(jié)為某種原因,進(jìn)而影響其工作的態(tài)度、行為、積極性和工作績效,這種激勵(lì)理論屬于()。
穆勒認(rèn)為,可采用多種()。
一般來說,高層管理者做出的決策大多屬于()。
古羅馬帝國的興盛,在很大程度上歸功于其()。
某公司由原來的6個(gè)管理層次改為現(xiàn)在的3個(gè)管理層次,管理人員也大幅減少,這種組織變革屬于()。
宋真宗時(shí)期,丁渭大臣提出了修復(fù)昭君宮的方案是()。
威尼斯兵工廠規(guī)定所有賬目合并為()。
從管理者層次分類來看,董事長、總經(jīng)理、首席執(zhí)行官往往是企業(yè)的()。
企業(yè)強(qiáng)調(diào)真誠守信,開拓進(jìn)取,求實(shí)創(chuàng)新的經(jīng)營作風(fēng)。這屬于企業(yè)文化中的()。