管理的二重性是指管理的可變屬性和不可變屬性。

正常情況下，企業(yè)的小型委員會組織以3-5人為宜。

人員配備程序的順序?yàn)椋褐贫ㄓ萌擞?jì)劃－確定人員來源－考查備選人員－培訓(xùn)。

產(chǎn)業(yè)市場的特點(diǎn)是購買者數(shù)量多，購買規(guī)模小。

顧客購買產(chǎn)品時，不僅僅考慮產(chǎn)品價格，消費(fèi)者真正看重的是產(chǎn)品的價值。

有色金屬冶煉廠利用尾氣制取硫酸，這屬于（）方式。

勞動合同可以約定試用期，最長為（）

一般而言，工作總費(fèi)用中的間接費(fèi)用將隨工期的延長而增加。

國際化經(jīng)營基本特征包括經(jīng)營規(guī)模大，區(qū)域廣、（）、技術(shù)水平高、管理視角長遠(yuǎn)。

企業(yè)要想保持高素質(zhì)、高效率的人力資源優(yōu)勢，就必須進(jìn)行人力資源開發(fā)。