創(chuàng)新源于企業(yè)內(nèi)部和外部的一系列不同的機(jī)會(huì)。美國學(xué)者德魯克把誘發(fā)企業(yè)創(chuàng)新的這些不同因素歸納成各種不同的創(chuàng)新來源（）。

管理活動(dòng)由維持活動(dòng)與創(chuàng)新活動(dòng)構(gòu)成。（）

熊彼特在《經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論》中提出，管理創(chuàng)新包括（）等基本形式。

組織創(chuàng)新包括（）幾個(gè)方面。

管理活動(dòng)創(chuàng)新包括（）。

從創(chuàng)新的組織化程度上看，我們可以從（）來理會(huì)。

企業(yè)創(chuàng)新的過程只包括尋找機(jī)會(huì)和提出創(chuàng)意即可。（）

創(chuàng)新思維是以懷疑乃至否定為前提。（）

創(chuàng)新工作經(jīng)歷了（）等幾個(gè)環(huán)節(jié)。

加里·哈默爾認(rèn)為所有行業(yè)中都存在三類企業(yè)，分別是（）。