在工作中，如果（）不完善，就容易導致員工職責劃分不清晰、相互推諉情況的出現(xiàn)。

"工作分析"一詞在管理學領域最早出現(xiàn)于（）。

工作分析只能反映組織或企業(yè)的目標，不能反映組織的結構。

不屬于工作分析過程中涉及的文件是（）

任務清單法

評估指標的（）由評估指標的特征和現(xiàn)實可行性來決定。

以下不屬于訪談準備階段的工作有（）

下面不是工作本身信息的是（）

工作要素是開展工作分析的主體，其對工作分析的內(nèi)容和過程最為熟悉，因此，通過和他們接觸，工作分析人員可以更快地收集信息。

工作分析是企業(yè)或其他組織中一項重要的管理活動。