在工作中，如果（）不完善，就容易導(dǎo)致員工職責(zé)劃分不清晰、相互推諉情況的出現(xiàn)。

工作說明書的結(jié)構(gòu)一般包括幾個要素？（）

崗位對任職資格有性別要求的，下列說法正確的是（）

任務(wù)清單法

以下不屬于職位分析問卷法操作內(nèi)容的有（）

在組織中，責(zé)任和權(quán)利來源于（）

實施工作分析，組建工作小組，不需要考慮的因素是（）

評估指標的（）由評估指標的特征和現(xiàn)實可行性來決定。

工作不僅是組織系統(tǒng)一系列相互聯(lián)系的任務(wù)的組合，也是一個個相對獨立的責(zé)任與權(quán)力的統(tǒng)一體。

以下不屬于訪談準備階段的工作有（）