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人力資源管理考試

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人力資源管理師(二級)勞動關系管理單項選擇題每日一練(2019.04.05)

來源：考試資料網(wǎng)

1 有關仲裁庭制度表述錯誤的是（）。

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2 勞動力市場價位信息的采集主要是通過（）取得的；

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3 職工一方當事人人數(shù)為10人以上，有共同爭議理由的勞動爭議稱為（）。

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4 職工一方當事人人數(shù)為10人以下，有共同爭議理由的勞動爭議稱為（）。

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5 調(diào)解委員會調(diào)解勞動爭議的原則強調(diào)（）原則。

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