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人力資源管理考試

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人力資源管理師(二級)勞動關(guān)系管理單項選擇題每日一練(2019.01.20)

來源：考試資料網(wǎng)

1 工資指導(dǎo)線（）主要適用于經(jīng)濟(jì)效益較差或虧損企業(yè)。（2011年11月二級真題）

2 勞務(wù)派遣中存在組合的勞動關(guān)系，組合勞動關(guān)系的運(yùn)行中，存在兩種合同，以下關(guān)于這兩種合同的說法錯誤的是（）。

3 工資集體協(xié)商的雙方可書面委托本企業(yè)外的人士作為本方協(xié)商代表，但委托人數(shù)不得超過本方代表的（）。（2013年5月二級真題）

4 勞動仲裁時效制度的特征不包括（）。

5 世界500強(qiáng)企業(yè)關(guān)于優(yōu)秀員工的12條核心標(biāo)準(zhǔn)，要求建立"良好的人際關(guān)系"對從業(yè)人員來說，踐行這一標(biāo)準(zhǔn)的意義在于（）

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