單項選擇題工資集體協(xié)商的雙方可書面委托本企業(yè)外的人士作為本方協(xié)商代表，但委托人數(shù)不得超過本方代表的（）。（2013年5月二級真題）
A.1/2
B.1/3
C.1/4
D.1/5
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1.單項選擇題當事人因主張有待確定的權利和義務所發(fā)生的爭議屬于（）。（2011年11月二級真題）
A.個別爭議
B.集體爭議
C.利益爭議
D.權利爭議
2.單項選擇題工資指導線（）主要適用于經(jīng)濟效益較差或虧損企業(yè)。（2011年11月二級真題）
A.上線
B.基準線
C.下線
D.標準線
3.單項選擇題勞動力市場工資指導價位制度的意義不包括（）。
A.轉(zhuǎn)變政府勞動管理部門職能
B.構(gòu)建完整的勞動力市場體系
C.改變勞動力市場的工作結(jié)構(gòu)
D.對集體協(xié)商確定工資水平提供依據(jù)
4.單項選擇題仲裁員應當回避的情況不包括（）。
A.是當事人的近親屬
B.與勞動爭議有利害關系
C.與勞動爭議當事人有其他關系，可能影響公正仲裁的
D.曾經(jīng)審理過與雙方當事人任何一方有關的勞動爭議案件
5.單項選擇題勞動爭議仲裁的被申請人收到仲裁申請書副本后，應在（）內(nèi)提交答辯書。（2011年5月二級真題）
A.5日
B.10日
C.15日
D.30日
最新試題
調(diào)解委員會的設立表述正確的是（）。
題型：多項選擇題
勞動爭議仲裁調(diào)解書和仲裁裁決書相對比，（）。
題型：多項選擇題
出現(xiàn)下列（）情形之一的屬于仲裁時效中斷。
題型：多項選擇題
（）屬于工資集體協(xié)商的具體內(nèi)容。
題型：多項選擇題
積極預防勞動爭議發(fā)生的對策有（）。
題型：多項選擇題
關于"奉獻"的特征，正確的是（）
題型：多項選擇題
運用勞動力市場工資指導價位時，必須處理好指導價位與（）的關系。（2011年11月二級真題）
題型：多項選擇題
勞動爭議仲裁的基本制度包括（）。
題型：多項選擇題
在企業(yè)經(jīng)營過程中，應該秉持的正確利益觀是（）
題型：多項選擇題
關于勞動爭議仲裁委員會對仲裁申請的處理，下列說法正確的有（）。
題型：多項選擇題