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人力資源管理考試

題庫首頁在線?？?/a> 每日一練章節(jié)練習

高級人力資源管理師(一級)招聘與配置理論知識單項選擇題每日一練(2019.01.21)

來源：考試資料網(wǎng)

1 主要用于績效管理的特征模型是（）。

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2 在選擇測試方法時應考慮表面效度與（）無關。

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3 人才選拔程序第一步的淘汰比例一般在（）左右。

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4 下面說法正確的是（）。

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5 投射技術大多數(shù)情況下運用于（）。

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