組織行為學(xué)章節(jié)練習(xí)(2020.06.09)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 當(dāng)下屬希望上司采納自己的建議時(shí)，應(yīng)該如何溝通？（）

2 以下哪一項(xiàng)是權(quán)力性影響力（）

3 按照斯普朗格爾的價(jià)值觀分類，以權(quán)力地位為中心的價(jià)值觀屬于（）

4 領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力來(lái)源于以下三個(gè)方面（）

5.問(wèn)答題簡(jiǎn)析我國(guó)當(dāng)代行政組織文化的走向。

參考答案：1、由封閉型行政組織文化向開放型行政組織文化轉(zhuǎn)變；2、由人治型行政組織文化向法治型行政組織文化轉(zhuǎn)變；3、由集權(quán)型行政組織...

6 在現(xiàn)實(shí)世界中，人們通常對(duì)于一個(gè)問(wèn)題遵循什么模型做出決定嗎？（）

7.判斷題已經(jīng)16小時(shí)沒(méi)有進(jìn)食的人看到模糊的圖片時(shí)很容易知覺(jué)為食物，這體現(xiàn)了知覺(jué)者的興趣和愛(ài)好對(duì)知覺(jué)的影響。

8.判斷題對(duì)非正式群體應(yīng)采取分化瓦解的策略。

9.問(wèn)答題簡(jiǎn)述溝通渠道的含義。

參考答案：指信息傳遞的通道，可以按照不同的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類。

10.判斷題“壓力就是動(dòng)力”，壓力越大，動(dòng)力越大。

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