組織行為學章節(jié)練習(2020.06.08)

來源：考試資料網(wǎng)

1.填空題態(tài)度的心理結構由認知、（）和意向三個心理成分構成。

2 下列選項中，不屬于“風平浪靜”觀中關于組織變革步驟的是（）。

3 一個平時柔弱溫順的女生，在關鍵時刻可能會表現(xiàn)出比男性更堅韌的剛強，這說明（）對人格的形成也起著一定作用。

4 領導方格理論中的5.5型領導屬于下列中的哪一類的領導方式？（）

5.問答題組織設計應遵守哪些基本原則？

參考答案：（1）目標明確、功能齊全。（2）組織內部必須實行統(tǒng)一領導，分級管理。（3）有利于實現(xiàn)組織目標，力求精干、高效、節(jié)約。（4...

6.名詞解釋操作性條件反射

一種條件反射類型，認為行為是其結果的函數(shù)。

7.問答題如果你是馬洛里。你可以做些什么來減少這一核心項目中的沖突？請詳細談談你的看法。

參考答案：作為馬洛里，可以采取以下步驟來減少這一核心項目有種的沖突。
在與喬茜進行溝通時，不僅要說出自己對整個團隊工作情...

8 下列關于管理人員的說法中，正確的是（）。

9 （）是有意識協(xié)調的社會單元，是有兩個以上的人組成，它在相對連續(xù)的基礎上，爭取實現(xiàn)一個共同的目標或一系列目標。

10.問答題對比編碼和解碼過程。

參考答案：（1）編碼是信息發(fā)送者將其信息與意義符號化，編成一定的文字等語言形式或其他形式的符號。被編碼的信息受到4個條件影響：技能...