高級人力資源管理師(一級)章節(jié)練習(2020.05.17)

來源：考試資料網

1 壓力的影響因素不包括()

2.判斷題只有兒童在受到挫折后表現出更加幼稚的現象，成年人身上不會出現這種“挫折—倒退”現象。

3 企業(yè)集團人力資本戰(zhàn)略的實施主要和（）有關。

4 事前評估的主要內容可以從()等方面進行預測性分析。

5 過度工作壓力所造成的緊張癥狀可歸為（）三種類型。

6 將崗位勝任特征理論和模型運用于人力資源招募與甄選的過程，與一般人才招募甄選的流程相比具有很多明顯的優(yōu)勢，具體包括（）。

7 組織生態(tài)理論是由（）借鑒生態(tài)學理論在1977年提出的。

8 根據公務員心理健康的二維理論框架，“做人的認知加工能力”體現在（）

9.填空題現代人事管理之父是（）

參考答案：羅伯特·歐文

10.判斷題練習書法時思想高度集中，甚至達到忘我境界，幫助公務員從壓力中解放出來，有益身心健康。