現(xiàn)代管理章節(jié)練習(2020.04.15)

來源：考試資料網

1 體現(xiàn)組織中橫跨過權力執(zhí)行路線而直接聯(lián)系的原則是（）

2 以下屬于懷特·巴克于1958年發(fā)表的《人力資源功能》一書中觀點的是（）。

3 在職位的分類中，把工作性質不同，權力大小、責任輕重、所需資格、工作難易程度基本相同，從屬于不同職系的一個職位序列稱為（）

4 某企業(yè)規(guī)定，員工上班遲到一次，扣發(fā)當月50％的獎金，自此規(guī)定出臺后，員工遲到現(xiàn)象基本消除，這種激勵屬于（）

5.填空題組織中凝聚著組織精神文化的生產經營過程和產品的總合的是組織文化的（）。

6 人本管理的原則主要有（）。

7 將有關專家聚集到一起，依靠專家的創(chuàng)造性思維，以發(fā)散性方式討論決策對象未來發(fā)展及對它的應對措施，從而作出決策的方法是（）

8 用來表示開工或完工的相鄰工序在時間上的分界點是（）

9 就此案例來看，你認為該學校組織結構方面存在的主要問題是（）

10 一個由9人組成的決策群體對A、B、C方案進行投票，結果為：A方案4票，B方案3票，C方案2票，最后A方案勝出。這說明該決策群體采用的是（）