單項選擇題某企業(yè)規(guī)定，員工上班遲到一次，扣發(fā)當月50％的獎金，自此規(guī)定出臺后，員工遲到現(xiàn)象基本消除，這種激勵屬于（）

A.正強化
B.負強化
C.懲罰
D.消退


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1.單項選擇題美國著名心理學家布爾赫斯·弗雷德里克·斯金納提出的是（）

A．歸因理論
B．雙因素理論
C．強化理論
D．“X—Y”理論

2.單項選擇題職務內容的擴大化和工作意義的豐富化是指（）

A．職務輪換
B．工作豐富化
C．參與管理
D．職務擴大化

3.單項選擇題不屬于激勵因素的是（）

A．工作成就
B．工資收入
C．工作責任
D．職業(yè)發(fā)展

4.單項選擇題按高標準行事，或在競爭中取勝的愿望屬于（）

A．歸屬需要 
B．成就需要 
C．權力需要 
D．關系需要

5.單項選擇題根據(jù)行為科學的研究，人的需要、動機、行為與滿足之間的關系可以用簡單的模式表示為（）

A．需求→動機→行為→滿足
B．動機→需求→行為→滿足
C．行為→動機→需求→滿足
D．需求→行為→動機→滿足