單項選擇題員工在工作崗位上需要完成的一項成多項相互聯(lián)系的任務的集合稱為（）。
A.職位
B.職類
C.職責
D.職務
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1.單項選擇題在組織中，需要與員工一一對應的是（）。
A.職務
B.職類
C.任務
D.職位
2.單項選擇題說明從事特定工作的人員需要具備的基本素質(zhì)和條件的文本稱為（）。
A.工作規(guī)范
B.工作分析
C.工作措述
D.工作說明書
3.單項選擇題通過建立人力資源需求量及其影響因素之間的兩數(shù)關系，根據(jù)影響因素的變化來推測人力資源需求量的方法是（）。
A.經(jīng)驗判斷法
B.回歸預測法
C.趨勢預測法
D.德爾菲法
4.單項選擇題下列解決人力資源供不應求的方法中可撤回程度最高的是（）。
A.外包
B.內(nèi)部流動
C.技術(shù)創(chuàng)新
D.外部雇傭新人
5.單項選擇題調(diào)配規(guī)劃屬于（）。
A.人員補充規(guī)劃
B.人員配置規(guī)劃
C.教育培訓規(guī)劃
D.職業(yè)生涯規(guī)劃
最新試題
關于人力資本理論的核心表述正確的是（）。
題型：單項選擇題
根據(jù)薩帕理論，從出生到14歲是職業(yè)發(fā)展的確立階段。
題型：判斷題
人力資源規(guī)劃可以降低人力資源成本。
題型：判斷題
脫產(chǎn)培訓是讓接受培訓的員工在組織內(nèi)部的不同部門進行知識和技能的學習。
題型：判斷題
以下關于人力資源的屬性不正確的是（）。
題型：單項選擇題
人只有在做他喜好的事情時才有最大的主觀能動性，這基于的是什么理論（）。
題型：單項選擇題
人力資源管理過程就是人力資源（）。
題型：單項選擇題
思維培訓主要是解決（）
題型：單項選擇題
亞當斯的公平理論關注人們怎樣對分配決定測內(nèi)容做出反應，經(jīng)常叫做（）。
題型：單項選擇題
在人力資源招聘管理中，內(nèi)部招聘的來源包括提升、工作調(diào)換和校園招聘。
題型：判斷題