評估指標的（）由評估指標的特征和現(xiàn)實可行性來決定。

工作分析是企業(yè)或其他組織中一項重要的管理活動。

工作分析只能反映組織或企業(yè)的目標，不能反映組織的結構。

在組織中，責任和權利來源于（）

崗位對任職資格有性別要求的，下列說法正確的是（）

工作要素是開展工作分析的主體，其對工作分析的內(nèi)容和過程最為熟悉，因此，通過和他們接觸，工作分析人員可以更快地收集信息。

管理職位描述問卷法

工作規(guī)范（任職資格）內(nèi)容中不具有管理活動意義的是（）

工作說明書的結構一般包括幾個要素？（）

在工作中，如果（）不完善，就容易導致員工職責劃分不清晰、相互推諉情況的出現(xiàn)。