勞動規(guī)章制度要以（）的方式向全體職工正式公布。

女職工“三期”是女職工（）的合稱。

準(zhǔn)備會議文件可以通過多種渠道，如（）

企業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)實施的原則有（）

與集體協(xié)商密切相關(guān)的內(nèi)部資料中人力資源情況主要包括（）

收集勞動標(biāo)準(zhǔn)的途徑包括查詢（）和報紙、雜志以及通過網(wǎng)絡(luò)查找。

對企業(yè)勞動規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的（）等。

下列關(guān)于勞動關(guān)系協(xié)調(diào)人員的職業(yè)操守的說法正確的有（）。

小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)除考慮社保因素外，同時還應(yīng)適當(dāng)考慮非全日制勞動者在（）等方面與全日制勞動者之間的差異。

企業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)的作用在于（）