多項選擇題下面關(guān)于優(yōu)秀團隊特征的敘述正確的有（）。

A.團隊以目標為導(dǎo)向
B.團隊以協(xié)作為基礎(chǔ)
C.團隊需要共同的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)
D.團隊成員在技術(shù)或技能上形成互補


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1.多項選擇題勝任力體系包括如下哪些層面的內(nèi)容？（）

A.全員核心勝任力（基于組織戰(zhàn)略和文化需要，要求全員通用的勝任力模型）
B.專業(yè)勝任力（從事某個專業(yè)額領(lǐng)域工作所必須具備的素質(zhì)和能力）
C.崗位勝任力（從事特定崗位所需要具備的勝任力）
D.團隊勝任力（團隊結(jié)構(gòu)素質(zhì)，通過團隊成員互補組合，產(chǎn)生聚合效應(yīng)）

2.多項選擇題根據(jù)勝任力冰山模型，下列哪些屬于冰山之下的潛在的“內(nèi)隱性特征”？（）

A.知識、技能
B.態(tài)度
C.驅(qū)動力
D.人格特質(zhì)

5.多項選擇題下列哪些屬于“組織系統(tǒng)設(shè)計”內(nèi)容？（）

A.選擇組織結(jié)構(gòu)模式（取決于戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)規(guī)模、產(chǎn)品差異化及管理復(fù)雜性等）
B.部門劃分與設(shè)置（基于價值鏈職能活動及規(guī)模效應(yīng)發(fā)揮）
C.企業(yè)流程梳理（包括研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、客戶等業(yè)務(wù)流程和人力資源管理、財務(wù)管理等管理流程）
D.部門職能定位（明確部門職責(zé)與權(quán)限）
E.職位設(shè)計與分析（從部門職能分解及流程分析兩個角度，設(shè)計崗位設(shè)置、崗位職責(zé)與內(nèi)容、崗位任職資格等）