評估指標的（）由評估指標的特征和現(xiàn)實可行性來決定。

下列屬于任職資格中"能力要求"內容的是（）

工作分析只能反映組織或企業(yè)的目標，不能反映組織的結構。

效度是指能在多大程度上反映（）的真實性、有效性和準確性。

"工作分析"一詞在管理學領域最早出現(xiàn)于（）。

工作要素是開展工作分析的主體，其對工作分析的內容和過程最為熟悉，因此，通過和他們接觸，工作分析人員可以更快地收集信息。

在組織中，責任和權利來源于（）

以下不屬于職位分析問卷法操作內容的有（）

崗位對任職資格有性別要求的，下列說法正確的是（）

下列不屬于工作編號條件的是（）