單項選擇題在平常工作中,多數(shù)情況下,人們喜歡進行的比較方式是:()
A.橫向比較
B.縱向比較
C.選擇比較
D.交叉比較
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1.單項選擇題以下關于使用強化理論的說法,表述錯誤的是:()
A.進行正強化的時間不能太早
B.強化的程度越大越好
C.強化的時間間隔不要太長
D.強化時要盡量避免產生偏差
2.單項選擇題管理心理學家雪恩(Edgar•H•Schein)把人劃分()種類型。
A.四
B.五
C.六
D.七
3.單項選擇題期望理論中的效價指的是:()
A.管理措施在員工心目中的效果和價值
B.投入和收益之間是否均衡
C.個人對所從事的工作和所要達到目標的估價
D.個人根據(jù)過去經(jīng)驗判斷一定行為能夠滿足某種需要的可能性
4.單項選擇題關于保健因素的作用,下列表述正確的是:()
A.保持積極性、維持工作現(xiàn)狀
B.可以促使員工提高工作效率
C.激發(fā)員工做出最好的表現(xiàn)
D.促進員工的進取心
5.單項選擇題雙因素理論的全稱是:()
A.激勵因素和溝通因素
B.激勵因素和保健因素
C.管理因素和控制因素
D.激發(fā)因素和促進因素
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民營企業(yè)傳統(tǒng)人力資源管理的方法包括()。
題型:單項選擇題
公平理論主要研究的是()的關系問題。
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獎勵那些所希望的行為以使其重復出現(xiàn),這是強化類型中的()。
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