試論述職業(yè)問題的診斷中職業(yè)問題性質的鑒定。

咨詢員的角色叢中，最主要的是（）的角色。

詹姆斯豪斯把這種支持行為分為四類：情感的、措施的、信息的和（）。

人在長期持續(xù)性壓力或高強度的壓力情況下所表現(xiàn)出的不良適應稱為（）。

個別心理咨詢會談中，第一次咨詢會談的主要任務一個是（）、第二個是了解當事人的問題。

目前已經(jīng)開發(fā)了一些計劃來幫助A類型的人改變他們的行為方式、包括：自我鑒定、人生觀重新定向、（）、精神療法。

壓力源可以具體分成五種壓力源：生活構成、工作環(huán)境、工作關系、（）、組織的作用。

從壓力管理的角度應采取哪三種降低壓力的措施？

在個體職業(yè)心理咨詢的資料收集整理中，主要包括兩種資料的收集，即個人一般資料的收集和（）的收集。

在團體咨詢的基本過程中，（）是一個以反饋、鼓勵和堅持求得成員持久心理支持感的階段。