用人單位裁減不足20人，可以不用提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況。

下列人員中不屬于我國(guó)社會(huì)救助對(duì)象的是（）。

社會(huì)保障一般會(huì)向社會(huì)精英階層傾斜，從而增進(jìn)社會(huì)福利。

甲與某企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同，約定的工資為1480元/月，當(dāng)?shù)氐脑伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月，半年前該企業(yè)簽訂的集體合同約定的最低檔工資是1550元/月，而與甲同時(shí)簽訂勞動(dòng)合同從事相同工作的乙的工資為1600元/月，甲依法可獲得的月工資最少為（）。

下列關(guān)于集體勞動(dòng)關(guān)系的說(shuō)法正確的是（）。

在下列（）情形之下，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知辭職。

行使勞動(dòng)監(jiān)察權(quán)的主體是勞動(dòng)保障行政部門。

勞動(dòng)監(jiān)察是保障勞動(dòng)法實(shí)施的重要手段，以下不屬于勞動(dòng)監(jiān)察特征的是（）。

我國(guó)憲法確認(rèn)了公民的社會(huì)保障權(quán)。

（）是職工能夠享受工傷保險(xiǎn)待遇的前提和基礎(chǔ)。