單項選擇題（）是指在組織中信息從較低的層次流向較高的層次的一種溝通。
A.上行溝通
B.下行溝通
C.水平溝通
D.非正式溝通
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1.單項選擇題（）就是觀察那些作用于系統(tǒng)的各種可以測量的輸入量和主要擾動量，分析它們對系統(tǒng)輸出的影響，在這些可測量的輸入量和主要擾動量的不利影響產(chǎn)生以前，通過及時采取糾正措施來消除它們的不利影響。
A.前饋控制
B.同期控制
C.反饋控制
D.全面控制
2.單項選擇題（）是指將資源按照規(guī)則和配比安排的一種活動，也是將專業(yè)化分工條件下各自的工作行為成果有序統(tǒng)一的活動。
A.計劃
B.組織
C.協(xié)調(diào)
D.控制
3.單項選擇題（）是指組織的性質(zhì)、經(jīng)營方向、外部環(huán)境、社會形象、與外界的聯(lián)系等方面，它往往決定組織的行為。
A.組織環(huán)境
B.價值觀
C.英雄人物
D.文化網(wǎng)絡(luò)
4.單項選擇題（）是指人們?yōu)榱吮苊獬霈F(xiàn)不希望的結(jié)果，而使其行為得以強化。
A.正強化
B.負強化
C.不強化
D.懲罰
5.單項選擇題（）即人們以情感的需要為基礎(chǔ)而形成的親密朋友群體，在這種類型的群體中，成員之間有許多的共同點，在長期的互動中，彼此情投意合。
A.友誼型
B.同好型
C.工作型
D.自衛(wèi)型
最新試題
根據(jù)管理學原理，當有人違反組織規(guī)章制度時，我們應(yīng)該（）
題型：單項選擇題
在群體活動中，群體中的每一個成員都必須遵守的行為準則和標準被稱之為（）。
題型：填空題
模擬技術(shù)是利用計算機對系統(tǒng)活動進行大量的（），來獲得描述系統(tǒng)性的數(shù)量指標。
題型：填空題
薪酬體系的設(shè)計，不僅要保證內(nèi)部的公平公正性，同時也要考慮外部的平衡性。（）
題型：判斷題
從系統(tǒng)的思想來看，組織是一個（），與外部大系統(tǒng)環(huán)境之間相互聯(lián)系作用。
題型：填空題
崗位分析的直接目的在于編寫（）。
題型：填空題
計劃工作的目的在于提供有關(guān)的（），降低組織目標實現(xiàn)過程的風險。
題型：填空題
“通過收取聽課費的方式來限制一定的學生人數(shù)”的協(xié)調(diào)方式是（）方式。
題型：單項選擇題
好灶頭公司利用PDCA循環(huán)方法對關(guān)鍵質(zhì)量控制點進行監(jiān)控，以持續(xù)不斷地提高產(chǎn)品的質(zhì)量，這屬于哪一類控制活動（）
題型：單項選擇題
檢查所進行的活動是否符合制定的計劃、發(fā)出的指示和既定的原則，稱為（）
題型：單項選擇題