單項選擇題以下關于朱蘭“80/20原則”論述正確的是()
A.所有質(zhì)量問題中,80%是由員工造成的
B.所有質(zhì)量問題中,只有20%來自基層人員
C.員工應當為質(zhì)量問題承擔主要責任
D.領導只承擔質(zhì)量問題的次要責任
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1.單項選擇題根據(jù)帕爾默特的跨文化理論,民族中心模式是指()
A.決策權高度集中于母公司的國際化企業(yè)
B.地區(qū)能夠享有一定決策自主權的國際化企業(yè)
C.分部中心決策制的國際化企業(yè)
D.采用全球化方法管理的國際化企業(yè)
2.單項選擇題根據(jù)《第五項修煉》一書的思想,“改善心智模式”修煉的內(nèi)涵是()
A.誠實地面對真相
B.改變思維定式
C.運用潛意識
D.關注整體
4.單項選擇題泰勒認為工人是()
A.經(jīng)濟人
B.有限理性人
C.復雜人
D.Y型人格
5.單項選擇題泰勒職能工長制中,在車間的是()
A.工作分派工長
B.工作命令工長
C.工時成本工長
D.紀律工長
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根據(jù)凱菲的“線性模式”戰(zhàn)略定義,以下論述正確的是()
題型:單項選擇題
以下不屬于ISO9000標準所確立的質(zhì)量管理原則的是()
題型:單項選擇題
按照社會系統(tǒng)學派巴納德的理論,該理論的基本原則之一“能率"是指()
題型:單項選擇題
經(jīng)驗主義學派強調(diào)企業(yè)管理應從理論出發(fā),而不是從經(jīng)驗出發(fā)。
題型:判斷題
以下論述符合波特和勞勒的綜合激勵理論觀點的是()
題型:單項選擇題
韋伯認為,理想的行政組織內(nèi)的管理人員應當做到公私有別。
題型:判斷題
按照泰勒職能工長制的闡述,紀律工長在車間。
題型:判斷題
戰(zhàn)略規(guī)劃理論可以進一步劃分為以下哪兩個階段?()
題型:單項選擇題
沙因的復雜人假說體現(xiàn)了一種權變觀點。
題型:判斷題
按照庫賽基和波斯納的領導品質(zhì)理論,以下不屬于排在前四位的領導品質(zhì)是()
題型:單項選擇題