A.先揣度
B.后發(fā)言
C.語(yǔ)言表達(dá)不要太絕對(duì)
D.猜測(cè)對(duì)方想法
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A.規(guī)則就往往猶如燒熱的火爐,無(wú)論誰(shuí)用手觸碰,都會(huì)被燙傷
B.當(dāng)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者無(wú)視規(guī)則的存在時(shí),他會(huì)經(jīng)常觸犯規(guī)則,而他的員工,也會(huì)“照做”,所以,最終面臨的可能是因不遵守規(guī)則而讓企業(yè)倒閉的下場(chǎng)
C.與“沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓”的意思不一樣
D.只有領(lǐng)軍人物嚴(yán)格遵守規(guī)則,才可能領(lǐng)導(dǎo)出出色的團(tuán)隊(duì)
A.首先能夠認(rèn)識(shí)到惰性心理的危害
B.找到惰性行為產(chǎn)生的原因
C.一旦違反,可以不對(duì)對(duì)自己做出嚴(yán)厲懲罰
D.為自己制定時(shí)間安排表,嚴(yán)格按照安排來(lái)行事
A.不承認(rèn)錯(cuò)誤的存在
B.總結(jié)產(chǎn)生錯(cuò)誤的原因
C.尋找對(duì)策
D.動(dòng)腦更要?jiǎng)邮?/p>
A.要學(xué)會(huì)容忍失敗
B.失敗能讓我們更好地認(rèn)識(shí)自己
C.每個(gè)人都不會(huì)不接受失敗的存在,沒(méi)有敢于面對(duì)失敗的勇氣
D.失敗并不可怕,重要的是管理好自己的情緒,從中汲取經(jīng)驗(yàn),并走向成功
A.隱蔽自傲感
B.難以抗拒諂媚
C.競(jìng)爭(zhēng)心理
D.嬰兒期的滯留品
最新試題
在職場(chǎng)中,員工需要遵守規(guī)則,領(lǐng)導(dǎo)者也該遵守。
關(guān)于勤奮是進(jìn)步的關(guān)鍵(消除懶惰)的描述正確的是?()
將全年工作任務(wù)劃分至每個(gè)月中,這種行為是()。
失敗是成功之母,但并不代表失敗之后就會(huì)成功。只要不放棄,定會(huì)成功。
有關(guān)“史密斯論斷”的描述不對(duì)的是?()
彰顯個(gè)性,往往更容易將我們自己推銷(xiāo)出去,為成功謀取更多的機(jī)會(huì)。
有關(guān)“踢貓效應(yīng)”說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
關(guān)于“泡菜效應(yīng)”的描述錯(cuò)誤的是()。
工作倫理包含哪些要素?()
所有的歷史,都是關(guān)于少數(shù)派力量的寫(xiě)照。