A.熱情洋溢的人對(duì)任何事情都充滿積極的心態(tài)
B.失去熱忱也可以很好的完成工作
C.缺乏熱情的人，對(duì)事情提不起精神就意味著缺少動(dòng)力
D.失去熱忱更讓人覺(jué)得狀態(tài)不佳
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A.法國(guó)人史密斯提出
B.一件事情經(jīng)過(guò)深思熟慮后，結(jié)果卻以失敗告終，這并不可恥。
C.想要獲得成功就一定要付出努力，但付出了努力并不代表一定會(huì)成功
D.面對(duì)失敗，有人選擇了落寞悲傷，有人選擇了激流勇進(jìn)，繼續(xù)尋找勝利的機(jī)會(huì)，不同態(tài)度決定了他們不同的人生。
A.暗示效應(yīng)
B.破窗效應(yīng)
C.刺猬法則
D.德西效應(yīng)
A.在職場(chǎng)中，真正的危機(jī)并不是突然而來(lái)的災(zāi)難，而是漸漸逼近的危機(jī)
B.最早是美國(guó)斯坦福大學(xué)做的實(shí)驗(yàn)
C.可口可樂(lè)這種危機(jī)意識(shí)的良好應(yīng)用，其實(shí)原理來(lái)自于青蛙效應(yīng)
D.我們每個(gè)人都要有這種意識(shí)
A.榜樣效應(yīng)
B.等待效應(yīng)
C.多米諾效應(yīng)
D.共鳴效應(yīng)
A.人們習(xí)慣于慣性思維，人們絕大多數(shù)的時(shí)間都是在用慣性思維思考
B.慣性思維并不總是正確的
C.創(chuàng)造性思維更容易讓人跳出平庸、出奇制勝
D.慣性性思維可以為一些特定條件下的問(wèn)題找到最好的方法和出路，較創(chuàng)造性思維而言，更具靈活性
最新試題
有關(guān)“踢貓效應(yīng)”說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
非語(yǔ)言溝通的要素包括：姿勢(shì)、手勢(shì)、面部表情、語(yǔ)調(diào)。
有關(guān)“史密斯論斷”的描述不對(duì)的是？（）
比較傳統(tǒng)的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)方法，九型職業(yè)生涯設(shè)計(jì)優(yōu)勢(shì)有哪些？
即使第一次遲到也要非常注意，避免發(fā)展成“破罐子破摔”，這種行為源于哪個(gè)心理學(xué)效應(yīng)？（）
壓力與動(dòng)力之間普遍存在著一種倒U形的關(guān)系，被稱之為耶克斯-道德森法則。
所有的歷史，都是關(guān)于少數(shù)派力量的寫(xiě)照。
職場(chǎng)中的溝通技巧有哪些？（）
關(guān)于“泡菜效應(yīng)”的描述錯(cuò)誤的是（）。
消除半途心理的兩種方法是（）。