問答題比較傳統(tǒng)的職業(yè)生涯設計方法,九型職業(yè)生涯設計優(yōu)勢有哪些?
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題關于勤奮是進步的關鍵(消除懶惰)的描述正確的是?()
A.“我偷懶一會兒,沒有關系的?!?br/>B.今天已經(jīng)很有收了,也不在乎這一朝一夕,好吧,我們先去吃個飯,回來再研究吧!”
C.“反正還有這么多沒完成,倒不如回來一起處理,到時候堅決不會走神了”
D.今天的事情必須做完,不能拖到明天
2.單項選擇題有關“蛻皮效應”說法錯誤的是?()
A.超越別人之前,我們要先超越自己
B.很多時候,必須超越了自己,才更容易獲得成功
C.一個人倘若能夠不斷超越自我,往往能夠得到更大的進步
D.沒有前進就等于落后
3.單項選擇題對于“杜利奧定理”描述不對的是?()
A.熱情洋溢的人對任何事情都充滿積極的心態(tài)
B.失去熱忱也可以很好的完成工作
C.缺乏熱情的人,對事情提不起精神就意味著缺少動力
D.失去熱忱更讓人覺得狀態(tài)不佳
4.單項選擇題有關“史密斯論斷”的描述不對的是?()
A.法國人史密斯提出
B.一件事情經(jīng)過深思熟慮后,結果卻以失敗告終,這并不可恥。
C.想要獲得成功就一定要付出努力,但付出了努力并不代表一定會成功
D.面對失敗,有人選擇了落寞悲傷,有人選擇了激流勇進,繼續(xù)尋找勝利的機會,不同態(tài)度決定了他們不同的人生。
5.單項選擇題即使第一次遲到也要非常注意,避免發(fā)展成“破罐子破摔”,這種行為源于哪個心理學效應?()
A.暗示效應
B.破窗效應
C.刺猬法則
D.德西效應
最新試題
在職場中,員工需要遵守規(guī)則,領導者也該遵守。
題型:判斷題
有關“踢貓效應”說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
只有將壓力調整到最低點,才能夠產生積極的效果。
題型:判斷題
人們在外在報酬和內在報酬兼得的情況下,不但不會增強他們的工作動機,反而會降低。此時,動機強度會變成兩者之差。這種規(guī)律就是心理學中著名的“德西效應”。
題型:判斷題
關于“沙錘定律”的描述錯誤的是()。
題型:單項選擇題
大部分人都會采用樂觀的方式認識自己的喜好,我們簡稱其為“積極幻想”。
題型:判斷題
一個能夠輕松捕獲知識的人,一定是最努力的人。
題型:判斷題
如何在組織中做到“平等”?()
題型:多項選擇題
非語言溝通的要素包括:姿勢、手勢、面部表情、語調。
題型:判斷題
有關“青蛙效應”說法錯誤的是?()
題型:單項選擇題